isu terkini selepas pembentangan bajet 2012 baru-baru ini adalah SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) & PERKHIDMATAN AWAM, ramai kakitangan tertanya-tanya SBPA ini; baiklah,
sebenarnya antara isi penting SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) & PERKHIDMATAN AWAM adalah;
* Mewujudkan Dasar Pemisah atau exit policy
* Menambah baik struktur gaji penjawat awam&- kenaikan antara 7 hingga 13 peratus&
- kenaikan Gaji Tahunan penjawat awam antara RM80 hingga RM320 mengikut gred.
* Menambahbaik skim perkhidmatan mengikut sistem time-base
contoh;
- Guru gred 48 – SSM (tahun ke-20 tahun); SBPA (tahun ke-16)
* Melanjutkan umur persaraan wajib penjawat awam dari 58 tahun kepada 60 tahun
* Bantuan yuran pengajian – ijazah sarjana muda (20,000 tempat), ijazah sarjana (5,000 tempat) & PHD (500 tempat)
* Program Army Care – menaiktaraf & menyelenggara kuarters tentera
* Tambahan bonus setengah bulan gaji atau minimum RM500
sebenarnya antara isi penting SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) & PERKHIDMATAN AWAM adalah;
* Mewujudkan Dasar Pemisah atau exit policy
* Menambah baik struktur gaji penjawat awam&- kenaikan antara 7 hingga 13 peratus&
- kenaikan Gaji Tahunan penjawat awam antara RM80 hingga RM320 mengikut gred.
* Menambahbaik skim perkhidmatan mengikut sistem time-base
contoh;
- Guru gred 48 – SSM (tahun ke-20 tahun); SBPA (tahun ke-16)
* Melanjutkan umur persaraan wajib penjawat awam dari 58 tahun kepada 60 tahun
* Bantuan yuran pengajian – ijazah sarjana muda (20,000 tempat), ijazah sarjana (5,000 tempat) & PHD (500 tempat)
* Program Army Care – menaiktaraf & menyelenggara kuarters tentera
* Tambahan bonus setengah bulan gaji atau minimum RM500
No comments:
Post a Comment